Whistleblowing
Prima di inviare la segnalazione, si invita a visionare la relativa procedura Whistleblowing disponibile CLICCANDO QUI
La società Medi Group Holding e le sue controllate (Gruppo), in conformità al D.lgs. 24/2023 attuativo della direttiva europea 2019/1937, ha adottato una propria procedura whistleblowing che consente ai propri dipendenti, fornitori e altri soggetti terzi, di segnalare liberamente eventuali comportamenti illegittimi, episodi di corruzione, non conformità o irregolarità posti in essere all’interno del contesto organizzativo aziendale.
Il link della piattaforma informatica di segnalazione degli illeciti è il seguente CLICCANDO QUI
Alternativamente, è possibile chiedere un incontro di persona direttamente con l’Organismo di Vigilanza utilizzando il modulo «Richiesta incontro », disponibile CLICCANDO QUI , seguendo le istruzioni riportate dalla procedura Whistleblowing disponibile CLICCANDO QUI.
Nella gestione delle segnalazioni il Gruppo si impegna a rispettare i principi di riservatezza, proporzionalità e imparzialità, a riconoscere la buona fede dei segnalanti. Inoltre, il Gruppo non tollera alcuna forma di minaccia, ritorsione o discriminazione – effettiva o tentata – nei confronti dei soggetti coinvolti nelle segnalazioni.
L’identità del segnalante e qualsiasi altra informazione da cui può evincersi, direttamente o indirettamente, tale identità non potranno essere rivelate a soggetti differenti all’Organismo di Vigilanza senza il consenso espresso del segnalante stesso. In particolare, tutti coloro che, a vario titolo, ricevano o vengano coinvolti nella gestione delle segnalazioni saranno tenuti a tutelare la riservatezza del segnalante.
Informative per società